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完善学科,搞活机制,加速推动女性健康服务平台建设

发布时间:2021-08-02作者:西安新长安妇产医院

2021年7月29日,新长安妇产医院利用院周会的机会,套开半年工作总结座谈会。医院班子成员、全体中层管理人员和业务骨干代表参加了现场会,产科、妇女保健科、超声科、医务部等六个科室做了主题汇报,杨爱君副院长、张军副院长就科主任培养、产后康复科建设、学科对接等做了具体要求,李富军院长代表班子做了工作汇报。

 

为把此次半年工作搞好,医院于两个月前下发工作安排,引导各科正确认识工作总结,即“总结中讲成绩主要是为了找成功的经验,坚持一些好的做法;讲问题和差距,主要是为了明确改进的方向,知不足而后勇;讲未来的主要工作,主要是为了集中所有人、财、物和精力,把大事、要紧事办好”。

 

为减少工作总结对日常繁忙工作的影响,也为增加各科室的深层次交流,全院半年工作总结会前安排“分片区、分小组”总结。全院分成五个组,每组7-8个科室,每小组安排班子成员和部门负责人、管理骨干等一起参加,让大家畅所欲言,坚持问题导向,对标行业标杆,想办法,定步骤。与会人员现场打分、考评排序,对发现先进典型,安排到医院层面做主题汇报。

 

 

 

总结会上,李富军院长指出,在集团蔡世杰董事长的正确领导和亲切关怀下,医院严格按照“医保定价收费,切实回馈社会”的理念,班子团结一致,同仁奋发有为,圆满地完成了上半年工作,技术立院、质量立院和安全立院的目标如期实现。

 

李富军院长表示,今年上半年,医院成为了西北大学教学医院和西安市中心医院、西安市精卫中心、西京医院986院区的医联体单位;获评中国第四届最美医院、外国女性患者就医首选品牌;主要医疗数量指标同比翻了三番,主要质量指标全部达到三级医院建设要求,主要效率指标全面优于三级医院考核指标;课题立项、论文、专利和人才培养等都有实质性推进,获政府各类资助经费176万元;新引进特需专家10名、博士6名、硕士14名、高级职称医生26名;新增陕西省副主任委员1名、西安市主任委员3名;人均工资绩效提高了14.2%。医学领域权威网站--丁香园统计显示,新长安妇产医院品牌排名同比提升2503名,位列全国所有医院164名,位列全国民营医院25位,实现了品牌快速跃升。

 

 

 

李富军院长强调,今后,医院坚持把专科做细做深的决心不会变,也不能变,医院会继续沿着妇产专业、女性高发病这个路子往下走。在广泛开展“疑难高危产科、生产三选(选主刀、选麻醉、选助产师)服务、新生儿科医生陪产、剖宫产同步腹壁整形、剖宫产美容减张心形缝合、剖宫产术后腹横肌筋膜镇痛、危重新生儿救治、儿童生长发育精准干预、妇科肿瘤、单孔腹腔镜、宫腹联合输卵管再通、子宫腺肌病U保宫、私密热玛吉、盆底肌电磁射频综合治疗、女性高端医美、女性心理精神问题早期干预、进口血脂净化、甲状腺和乳腺热消融微创治疗、醒脑通络术治疗糖尿病和高血压、高端超声三选(选机器、选专家、选时段)服务、婴幼儿衣物高压蒸汽消毒服务”、尊享总统套(曾接待美国克林顿总统、日本天皇、英国伊丽莎白女王等)等特色项目的基础上,进一步将“妇科和产科血管介入治疗、卵巢早衰移植、妇科后装治疗、人工辅助生殖、胎儿镜、口腔正畸和种植、3D打印修复、神经节阻滞镇痛”等纳入学科项目库中,加快培育,加速推动女性健康服务平台建设。

 

 

排版:黄欢

编辑:胡茜

审核:韩琳  李富军